È stata indetta una procedura comparativa (per titoli e colloquio) per la progressione tra l'area dei collaboratori (e/o categoria C del precedente sistema di classificazione) e l’area dei funzionari per un minimo di 200 unità di personale, elevabile fino ad un massimo di 240 unità di personale. 

La procedura è riservata ai/alle dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso l’Università di Torino inquadrati/e nell’area dei collaboratori in possesso dei seguenti requisiti:

a) anzianità e titolo di studio:

- un’anzianità minima di 5 anni di servizio a tempo indeterminato nell’area dei collaboratori e/o nella categoria C del precedente sistema di classificazione presso l'Università di Torino o altre Università statali e Laurea (Triennale) o Laurea Magistrale o Specialistica ai sensi del D.M. 270/04 o del D.M. 509/99 o Diploma di Laurea (Vecchio Ordinamento) previgente al D.M. 509/99

oppure
- un’anzianità minima di 10 anni di servizio a tempo indeterminato nell’area dei collaboratori e/o nell’equivalente categoria (C) del precedente sistema di classificazione presso l’Università di Torino o altre Università statali e diploma di scuola secondaria di secondo grado

b) assenza negli ultimi due anni di provvedimenti disciplinari

Dalle ore 12 del 3 settembre2024 alle ore 15 del 23 settembre 2024 gli/le interessati/e possono procedere a compilare e inviare telematicamente la domanda, allegando alla stessa un testo/presentazione in formato pdf (sintetica illustrazione dell’attività lavorativa svolta e alcune riflessioni sulla stessa).

Tutti i dettagli sono disponibili in Intranet alla pagina: