Area Organizzazione e Processi
Responsabile: Pierluigi Bianconcini
Recapiti
Via Po, 31 - 10124 Torino
Email: pierluigi.bianconcini@unito.it
Attività
- Supporto alla Governance nella definizione di assetti di macro e micro organizzazione e predisposizione dei relativi atti
- Supporto in relazione alle tematiche organizzative per la costituzione e revisione di Regolamenti di Centri di Responsabilità di I livello
- Gestione del sistema di valutazione delle posizioni organizzative; Presidio dei temi di sviluppo organizzativo e delle risorse umane per quanto attiene il sistema della programmazione del personale tecnico-amministrativo e lo sviluppo della premialità al personale tecnico-amministrativo
- Analisi e revisione dei processi organizzativi e sviluppo di progetti di BPR; Sviluppo e gestione progetto Good Practice
- Sviluppo e gestione di indagini di soddisfazione dell’utenza, interna ed esterna, anche in coerenza con il Piano Integrato di Ateneo
- Presidio del sistema di monitoraggio delle carte servizi.
Sezione Processi e Servizi di Ateneo
Responsabile: Annalisa Zorgniotti
Recapiti
Via Po, 31 - 10124 Torino
Email: processiorganizzativi@unito.it
Attività
- Analisi e revisione dei processi organizzativi e sviluppo di progetti di BPR
- Sviluppo e gestione progetto Good Practice
- Sviluppo e gestione di indagini di soddisfazione dell’utenza, interna ed esterna, anche in coerenza con il Piano Integrato di Ateneo
- Presidio del sistema di monitoraggio delle carte servizi.
Sezione Sviluppo Organizzativo e delle Risorse Umane
Responsabile: Pierluigi Bianconcini (ad interim)
Recapiti
Via Po, 31 - 10124 Torino
Email: svilupporganizzativo@unito.it
Attività
- Supporto alla Governance nella definizione di assetti di macro e micro organizzazione e predisposizione dei relativi atti
- Supporto in relazione alle tematiche organizzative per la costituzione e revisione di Regolamenti di Centri di Responsabilità di I livello
- Gestione del sistema di valutazione delle posizioni organizzative
- Presidio dei temi di sviluppo organizzativo e delle risorse umane per quanto attiene il sistema della programmazione del personale tecnico-amministrativo e lo sviluppo della premialità al personale tecnico-amministrativo.
Ultimo aggiornamento: 27/06/2024