Supporto alla genitorialità

Il CUG e l'Amministrazione dell'Ateneo garantiscono anche per l’anno in corso un sostegno per la frequenza di Centri estivi/Campus estivi destinati ai/alle figli/e di chi lavora e studia in Unito.

Le principali caratteristiche di questa iniziativa sono:

• l’età dei/delle frequentanti deve essere compresa tra i 3 e i 14 anni
• il Centro estivo/Campus estivo potrà essere scelto dalle famiglie senza limiti geografici e non ci sarà un limite alle settimane di frequenza rimborsabili

• i rimborsi verranno distribuiti secondo una graduatoria stilata da una Commissione appositamente nominata con un tetto massimo rimborsabile di:

  • € 700,00 pro capite per i nuclei con due o più figli di età non superiore a 14 anni
  • € 350,00 pro capite per i nuclei con un solo figlio nella stessa fascia di età

   sulla base del budget disponibile; eventuali avanzi saranno destinati a finanziare iniziative CUG del 2027

• nel caso di coniugi, uniti/e civilmente o conviventi more uxorio entrambi richiedenti, ciascun/a può presentare domanda, a condizione che non vengano richiesti a rimborso i medesimi documenti di spesa
• è prevista la fasciazione ISEE (mutuata da quella presente nel bando dei Sussidi con l'aggiunta di un'ulteriore fascia). Si adotteranno pertanto 12 fasce ISEE: la dodicesima prevederà un indicatore superiore a € 35.000,00, oppure la mancata presentazione dell'ISEE
• verrà attribuito un punteggio decrescente alle fasce sopra citate partendo da un massimo di 44 punti, fino a raggiungere 0 punti nella dodicesima ed ultima fascia.

Per tutte le informazioni, leggere attentamente il bando prima di compilare la procedura on line.

Bando per l’erogazione di un contributo per la frequenza di Centri
estivi/Campus estivi 2026 rivolto alle/ai figlie/i delle persone che lavorano e studiano in UniTo

Con D.D. 7078/2026  del 22/07/2026 è stato approvato il bando per l’erogazione di un contributo per la frequenza di Centri estivi/Campus estivi 2026 durante il periodo dall’11 giugno all’11 settembre 2026. Tale bando è rivolto alle/ai figlie/i di età compresa tra i 3 e i 14 anni di:

• personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato e determinato e dirigente
• personale docente/ricercatore
• specializzande/i
• titolari di assegno di ricerca, incarico post-doc, incarico di ricerca, contratto di ricerca
• borsiste/i
• dottorande/i
• studenti e studentesse
• collaboratori esperti linguistici

Per partecipare al bando è necessario inviare la richiesta tramite la procedura informatica, inserendo la documentazione elencata nel bando al punto 5 " DOCUMENTAZIONE OBBLIGATORIA".

La scadenza del bando è il 21 settembre 2026, ore 12.

L’elenco delle persone ammesse al rimborso sarà reso pubblico in questa pagina e nella Intranet.

L’avvenuta pubblicazione verrà comunicata alle/agli interessate/i con un'email.

LaPolismile
UniTo, grazie alla collaborazione e alla convenzione con la Società Sportiva Dilettantistica LaPolismile, offre per l’estate 2026 condizioni agevolate per l’iscrizione ai centri estivi e ai soggiorni estivi destinati ai figli e alle figlie di:

• personale tecnico-amministrativo e CEL
• personale docente e della ricerca
• specializzandi/e, assegnisti/e di ricerca, borsisti/e, dottorandi/e
• studenti e studentesse.

Le proposte per l'estate 2026 sono:

• Verdestate Ruffini (Baby, Junior e Senior)
• Verdestate Tesoriera
• Verdestate Reale
• City Camp Tematico di Basket.

Per l'edizione 2026 sono inoltre previste due novità:

• l'introduzione del Camp Tematico di Hip Hop
• la possibilità, presso il centro Ruffini, di personalizzare il proprio abbonamento.

In particolare:

• per Ruffini Baby sarà possibile scegliere se usufruire del pasto fornito dal centro estivo per 4 giorni su 5 oppure portarlo da casa
• per Ruffini Junior e Senior, oltre all'opzione relativa al pranzo, sarà possibile scegliere tra l'uscita al Parco Acquatico Blu Paradise con bus privato oppure al Parco Acquatico Pellerina con bus pubblico.