Codice etico e di condotta di UNITA
Il Codice etico e di condotta di UNITA è un documento fondamentale che definisce i valori etici condivisi dell’alleanza: integrità, impegno, professionalità, diversità e inclusione, sostenibilità.
Stabilisce i comportamenti attesi da tutte le persone che fanno parte della comunità UNITA — studenti, personale accademico e tecnico-amministrativo coinvolto nelle attività collaborative. Questi valori si concretizzano attraverso indicazioni specifiche, come evitare conflitti di interesse (integrità), creare ambienti di lavoro sicuri e inclusivi (impegno), garantire comunicazioni rispettose e riservate (professionalità), promuovere la parità di genere (diversità e inclusione) e incoraggiare scelte rispettose dell’ambiente (sostenibilità).
Finalità
Il Codice funge da strumento di autoregolamentazione e supporto nelle decisioni, aiutando individui e gruppi ad allineare le proprie azioni ai valori UNITA, anche in situazioni complesse o poco chiare. Promuove trasparenza, responsabilità e consapevolezza etica.
Anticipa inoltre potenziali comportamenti scorretti, favorisce una gestione equa e tempestiva dei dilemmi etici e sostiene un apprendimento continuo attraverso formazione, orientamento e momenti di riflessione.
Rilevanza per l'Alleanza
Fornendo un quadro etico comune, il Codice rafforza fiducia e collaborazione tra le università partner, pur rispettando l’indipendenza di ciascuna istituzione. Garantisce coerenza nei comportamenti e nei processi decisionali all’interno di tutte le iniziative UNITA.
Grazie al supporto di un Comitato etico diversificato e di strumenti operativi quali servizi di consulenza e una piattaforma sicura per le segnalazioni, il Codice consolida la reputazione dell’alleanza come rete accademica responsabile, inclusiva e orientata al futuro.
Comitato etico UNITA e canali di segnalazione
Istituito in conformità al Codice Etico e di Condotta UNITA, il Comitato etico UNITA opera come organo consultivo dedicato a supportare i processi decisionali in materia etica, garantire il rispetto degli standard condivisi e promuovere una cultura dell’etica attraverso attività di orientamento, formazione e divulgazione.
Nominato dallo UNITA governance board nel settembre 2025, il Comitato resta in carica fino al 31 ottobre 2027.
In linea con i valori di diversità e inclusione, il Comitato riunisce membri provenienti da diverse istituzioni e con differenti competenze professionali all’interno dell’alleanza. I membri nominati sono:
- Leire San-José (Università dei Paesi Baschi, Spagna), coordinatrice
- Raffaella Cassano (Università di Brescia, Italia)
- Maria Goreti (Università di Beira Interior, Portogallo)
- Geneviève Le Fort (Università di Scienze Applicate e Arti della Svizzera Occidentale, Svizzera)
- Pablo Ruiz Calvo (Università di Saragozza, Spagna).
Come contattare il Comitato
Il Comitato è a disposizione dell’intera comunità UNITA per consulenze su questioni etiche o sull’applicazione del Codice Etico e di Condotta.
È possibile contattare i membri direttamente all’indirizzo: [email protected].
Segnalazione di illeciti (whistleblowing)
Per garantire un ambiente accademico sicuro, trasparente e responsabile, UNITA mette inoltre a disposizione un meccanismo confidenziale di whistleblowing per segnalare potenziali violazioni del Codice, incluse problematiche relative a integrità, professionalità, discriminazione o sostenibilità.
Chiunque assista o sia vittima di comportamenti non etici può presentare una segnalazione tramite l’apposito modulo di whistleblowing.
Tutte le segnalazioni sono trattate con il massimo livello di riservatezza e correttezza. L’identità del segnalante è tutelata nella massima misura possibile e UNITA proibisce rigorosamente qualsiasi forma di ritorsione nei confronti di chi esprime una preoccupazione in buona fede.