Inclusione lavorativa

L'Università di Torino promuove il benessere di chi lavora in Ateneo vivendo una situazione di disabilità. Un ufficio dedicato sostiene iniziative per migliorare la qualità della vita lavorativa di chi incontra barriere di tipo fisico, sensoriale, cognitivo, relazionale e/o comunicativo e per valorizzare la soddisfazione personale, sia nel lavorare in modo autonomo sia nel partecipare attivamente alla vita della Comunità Universitaria. 

L'Ateneo offre servizi per contribuire a ridurre gli ostacoli a una piena partecipazione lavorativa e propone consulenza a persone e unità organizzative, attraverso la figura della Disability Manager, per supportare e promuovere una efficace integrazione nell’ambiente di lavoro e una re-ingegnerizzazione dei processi alla luce delle politiche per la disabilità.

I servizi per il personale di UniTo che vive una situazione di disabilità sono disponibili sulla Intranet di Ateneo, alla pagina: