Progetti e attività
Data la sospensione per il 2020 del Centro Estivo organizzato dal CUG e dall'Amministrazione universitaria, per offrire ugualmente alle famiglie di chi studia e lavora a vario titolo all'Università di Torino agevolazioni sulle politiche di conciliazione tra responsabilità familiari e responsabilità lavorative, è stato approvato con DD 2310/2020 del 6 luglio 2020 il Bando per l'erogazione di un contributo per la frequenza di Centri Estivi/Campus 2020 durante il periodo da giugno a settembre 2020. Il bando era rivolto alle figlie/i di età compresa tra i 6 e i 14 anni di:
- Personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato e determinato
- Personale dirigente
- Personale docente/ricercatore
- Specializzande/i
- Assegniste/i di ricerca
- Borsiste/i
- Dottorande/i
- Studenti e studentesse
- Cel
La presentazione delle domande è scaduta il 21 settembre 2020.
Il telelavoro è una modalità di organizzazione del lavoro che può garantire benefici sia ai lavoratori/alle lavoratrici sia alle Amministrazioni.
Maggiori informazioni nella pagina dedicata Telelavoro.
- Carriera alias attribuita alle/agli studentesse/studenti in transizione di genere
Regolamento carriera alias - Codice di comportamento dell'Università degli Studi di Torino (D.R. n. 646/2016)
- Campagna di sensibilizzazione "Friendly Piemonte. Omofobia No, Grazie"
