Generation4Universities
Generation4Universities è un'iniziativa rivolta a laureandi/e, neolaureati/e di talento promossa da Generation Italy e McKinsey & C., con il supporto di Intesa Sanpaolo (main sponsor) e con il patrocinio Conferenza dei Rettori delle Università Italiane (CRUI). L’iniziativa è sostenuta da un gruppo di aziende partner che contribuiscono mettendo a disposizione manager C-Level per i seminari e almeno 2 posizioni di stage per gli studenti e le studentesse partecipanti.
Il programma, completamente gratuito, supporta l’espressione del potenziale di studenti e studentesse e l’avviamento di una carriera, rappresentando un’occasione di crescita professionale e personale.
Il percorso di accompagnamento al lavoro (con partenza prevista per metà aprile 2024) prevede:
- training di 2 settimane: percorso formativo online composto da sessioni di orientamento, sviluppo professionale e di formazione manageriale (focus su competenze strategiche per il management, come problem solving, public speaking, design thinking e competenze trasversali, come teamwork, mentalità di crescita, adattabilità, orientamento al futuro, ecc.);
- seminari professionalizzanti: 15-20 seminari/workshop di un’ora ciascuno, con testimonianze degli amministratori delegati e dei senior manager delle aziende partner dell’iniziativa;
- mentorship individuale: percorso di sessioni individuali con consulenti McKinsey e manager Mentors4You sul percorso di sviluppo professionale e per preparare i colloqui di lavoro;
- accelerazione al lavoro: colloqui per posizioni di stage e assunzioni con aziende partner dell’iniziativa.
Il percorso è aperto a 100 studenti e studentesse, laureati/e e laureandi/e di tutti gli Atenei nell'ambito di economia, ingegneria, matematica, fisica, lettere, filosofia, lingue, psicologia, scienze politiche, giurisprudenza.
Ai/alle laureati/e viene richiesto un voto di laurea superiore al 103 e ai/alle laureandi/e che siano in corso di studio e abbiano una media ponderata superiore al 28. La classe sarà composta per il 50% da studentesse e 50% da studenti.
Le iscrizioni sono aperte sino al 5 aprile 2024.
Il training si svolgerà nella seconda metà di aprile e i seminari professionalizzanti e la mentorship nel mese di maggio. Nell’estate si svolgeranno i colloqui con le aziende partner, che proseguiranno fino a fine 2024, per dare l’opportunità ai/alle partecipanti di avviare un’esperienza professionale.
Per iscrizioni e maggiori informazioni: