Nel sistema delle Università statali le facoltà assunzionali sono stabilite annualmente dal MUR, attraverso l'attribuzione di un budget espresso in termini di punti organico (di seguito p.o.); il budget definisce la numerosità massima annuale delle assunzioni effettuabili da parte delle Università ed è assegnato tenendo conto:

• del limite massimo nazionale relativo al turn over stabilito dalla normativa statale (100% a decorrere dal 2018)
• dell'assicurazione ad ogni ateneo di poter contare su un budget annuale minimo pari al 50% delle risorse derivanti dalle proprie cessazioni dell'anno precedente (p.o. base)
• degli indicatori di bilancio di ogni ateneo (p.o. premiali).

Il p.o. rappresenta il valore medio a livello di sistema del costo attribuito al Professore di I fascia che funge come parametro di riferimento per graduare il costo delle altre qualifiche:

• 1 Professore I fascia = 1 p.o.
• 1 Professore II fascia = 0,7 p.o.
• 1 Ricercatore tipo a) = 0,4 p.o.
• 1 Ricercatore tipo b) e a TI = 0,5 PO
• 1 Tecnico Amministrativo (PTA) varia sulla base delle seguenti corrispondenze: Cat. B = 0,20; Cat. C = 0,25; Cat. D =  0,30; Cat. EP = 0,40; Dirigente = 0,65.