Formazione e supporto alla ricerca
L'Università di Torino offre un sistema di supporto alla ricerca fondato su competenze altamente specializzate, che riconosce nella formazione e nell’accompagnamento opportunità uniche per potenziare la competitività di chi fa ricerca in UniTo e sostenerne la capacità di portare avanti una ricerca di qualità e innovativa.
A questo scopo gli uffici della Direzione Ricerca (Area Promozione della Ricerca, Area Gestione Finanziamenti e Accordi di Ricerca e Aree Supporto alla Ricerca di Polo) offrono un ricco programma di formazione annuale rivolto a ricercatrici e ricercatori e personale tecnico amministrativo disegnato per aiutarli a riconoscere le diverse tipologie di fondi competitivi e utilizzare gli strumenti di scouting delle opportunità per la ricerca messe a disposizione dall’Ateneo (Research Professional e FARO magazine - la newsletter settimanale per la condivisione di opportunità di finanziamento, premi, formazione e networking rivolta al personale di Ateneo), a cui si aggiungono moduli specifici pensati per sviluppare competenze di progettazione: dalla redazione di un progetto, all’approfondimento di aspetti trasversali essenziali come etica e integrità della ricerca, dimensione di genere e inclusività, open science e principio DNSH (Open Cosmos e corsi online e in presenza).
I neo dottori e dottoresse di ricerca di UniTo possono inoltre accedere ai corsi per l’acquisizione di competenze complementari alla ricerca organizzati dall’Area Dottorati.
Gli stessi uffici offrono a ricercatrici e ricercatori supporto diretto durante tutte le fasi del ciclo di vita del progetto di ricerca, in particolare:
L’attività di scouting e monitoraggio confluisce nella pubblicazione settimanale di FARO, il magazine ideato dall’Area Promozione della Ricerca per garantire alla comunità accademica di UniTo un’informazione tempestiva sulle opportunità per la ricerca a livello regionale, nazionale ed europeo. Questa è completata dall’attività di scouting specialistico portato avanti dal personale delle Aree Supporto alla Ricerca di Polo a seconda delle linee di ricerca dei Dipartimenti interessati.
In fase di progettazione, ricercatrici e ricercatori possono fare riferimento agli uffici competenti della Direzione per la costruzione e redazione del progetto, nell’affrontare i già citati aspetti trasversali della ricerca (Responsible Research and Innovation, etica e integrità, dimensione di genere e inclusività, Open Science e principio DNSH) e nella predisposizione e negoziazione dei budget relativi a finanziamenti di ricerca competitiva a valere su progetti locali, nazionali e internazionali (Aree Supporto alla Ricerca di Polo, Area Gestione Finanziamenti e Accordi di Ricerca e Area Promozione della Ricerca).
L’Ateneo offre supporto alla corretta gestione e rendicontazione di finanziamenti locali, nazionali, internazionali per la ricerca di base e applicata, dalla stesura e approvazione dei consortium agreement, grant agreement e documenti analoghi alle attività di audit obbligatorie di primo e secondo livello, passando attraverso la verifica della pertinenza ed eleggibilità dei costi del progetto (Aree Supporto alla Ricerca di Polo e Area Gestione Finanziamenti e Accordi di Ricerca).
Inoltre, in UniTo l’attenzione alla formazione e al supporto alla ricerca si uniscono alla consapevolezza dell’importanza di coltivare il talento delle proprie ricercatrici e ricercatori e investire nel career development.
L’Area Promozione della Ricerca offre a ricercatrici e ricercatori consulenze individuali per individuare le migliori opportunità di sviluppo di carriera dentro il mondo accademico, completate da BRAIN UniTo, il Talent Attraction Programme dell’Università di Torino, che offre training e misure di accompagnamento a coloro che intendono partecipare alle linee di finanziamento individuali promosse dalla Commissione europea (MSCA-PF e ERC StG, CoG e AdG).
L’Area Dottorati offre ai dottorandi e dottorande di fine percorso e ai neo dottori e dottoresse di ricerca di UniTo un servizio di orientamento e supporto individuale alla preparazione del percorso postdoc con una particolare attenzione alle carriere fuori dall’Accademia.